A gente cresceu apostando nas pessoas. Vem crescer junto.
O Gerencialab existe há 6 anos porque um time pequeno e bom resolveu encarar um problema grande. Hoje, o que a gente constrói faz mais de 100 laboratórios entregarem laudo com confiança. Se você quer trabalho com propósito e gente que te ouve, seu lugar pode ser aqui.
Por que trabalhar no Gerencialab
Aqui, o seu trabalho não para na tela. Cada laudo que sai mais rápido é água que volta a ser potável, alimento que chega seguro à mesa, ambiente que segue sob controle. A gente não faz tela bonita. Faz a prova de que está tudo certo.
E faz com gente de verdade. Aqui você decide, é ouvido e leva pra casa um propósito que dá orgulho de contar. Foi apostando no time que a empresa mais que dobrou num ano. Quem chega encontra espaço; quem entrega, cresce junto.
Como a gente trabalha
Os valores aqui não são quadro de parede. São o jeito que a gente decide, atende e se trata por dentro.
Foco no cliente
Toda decisão começa com uma pergunta: isso resolve um problema real do laboratório? Você vê o impacto do seu trabalho na rotina de quem usa.
Integridade
A gente faz o certo mesmo quando ninguém está olhando. Combinado é combinado, e confiança vale mais que atalho.
Transparência
Conversa franca, sem jogo político. Você sabe onde a empresa está, pra onde vai e como o seu trabalho se encaixa.
Excelência
A barra é alta, do código ao atendimento. Mas exigência aqui anda junto com apoio pra você chegar lá.
Gratidão
Quem caminha junto é reconhecido. A gente comemora entrega, valoriza esforço e não esquece de quem fez acontecer.
O que a gente oferece
Benefícios pensados pra sua rotina e pro seu crescimento.
Vale refeição
Pra você não se preocupar com o almoço no dia a dia.
Desenvolvimento profissional
Investimento em cursos e certificações pra você crescer na carreira.
Trabalho híbrido
Segunda e sexta em home office; terça, quarta e quinta no escritório em Belo Horizonte.
24 dias extras de férias
Além das férias previstas, mais tempo pra descansar e voltar inteiro.
Day off de aniversário
No seu aniversário, a folga é por nossa conta.
Ambiente colaborativo
Time próximo, informal e que se ajuda, com gente que torce por você.
Não tem vaga com o seu nome? Tem banco de talentos.
A gente não engessa vaga. Quando precisa de gente boa, olha primeiro quem já chegou até aqui. Deixe o seu currículo no banco de talentos, diga em que área você brilha, e a gente chama quando abrir algo do seu perfil.
O que acontece depois que você envia
A gente recebe
Seu cadastro entra no banco de talentos e é lido por gente, não por robô.
A gente analisa
Olhamos o seu perfil e guardamos pra quando abrir uma posição que combine com você.
A gente chama
Quando houver match, o RH entra em contato pra conversar. Simples assim.
Perguntas frequentes
O trabalho é presencial, híbrido ou remoto?
Híbrido, com base em Belo Horizonte/MG: segunda e sexta em home office, terça, quarta e quinta no escritório.
Não encontrei uma vaga aberta. Posso me candidatar?
Pode e deve. A gente trabalha com banco de talentos: você se cadastra a qualquer momento e entramos em contato quando abrir uma posição do seu perfil.
Como envio meu currículo?
Pelo formulário do banco de talentos aqui na página. Se a candidatura avançar, a gente pede o currículo e os documentos por e-mail.
Com quem falo sobre vagas e carreira?
Com o nosso time de RH, no e-mail rh@gerencialab.com.br.
Preciso entender de laboratório pra trabalhar aqui?
Não. Ajuda ter curiosidade pelo mundo do laboratório, mas a gente te ensina o domínio. O que não dá pra ensinar é vontade de fazer bem feito.
Bora construir junto?
Deixe o seu currículo no banco de talentos. Quando abrir uma vaga do seu perfil, você é o primeiro a saber.